1好規則

分銷系統運行的本質就是利益驅動，分銷者關注的問題包括: 利益的分配規則。這個系統值不值得我去做。平臺要考慮的問題包括:什么規則是合理公平、有誘惑力的，什么樣的人可能成為分銷者、群體規模有多大、如何平衡企業成本與利潤之間的關系等一個好的分銷系統，在合規的前提下，既要讓參與者享受到及時獲利的愉悅，也要繪制一個長遠的美好憧憬。

榜樣影響力的塑造

2好榜樣

分銷系統剛開始運營的階段，也是參與者找信心的階段。

不熟悉游戲規則，找不到方法，都會面臨沒有收獲的失落。隨著時間的推移，總有部分人會脫穎而出，把好的成績曬出來，一方面可以放大佼佼者的影響力，一方面可以鼓勵收獲慘淡的人繼續堅持，自我改進。

3好培訓與好系統

一個事物的發展壯大，其速度取決于復制的容易程度，這背后需要一套完善的培訓系統來支撐的分銷系統上線后，意在鼓勵公司全員參與，。只有把這里面的方法提煉成人人都可復用的，才能帶動更多人融合蚓鏈分銷小程序具備裂變二維碼、實時分傭、分銷身份升級、層級分傭、商品個性化傭金設定等功能，分銷員可以通過分享行為與消費者綁定分傭關系，一次分享、終生分成。