1應用場景

企業內部福利平臺

●利用供應商管理系統，整合鞍鋼工會上下游合作供應鏈，合作供應商產品上架、訂單管理、售后對接、貨款結算均可在系統內完成，提高管理效率。

●利用會員系統，為不同部門、不同類型的員工設定不同的產品福利價格。

●利用派券系統，定期為員工發放指定福利，進行員工專屬福利設計。

     上線首周，日均引入鞍鋼工會內部員工2W+，成交流水日均超過10W+。

1應用場景

     企業對外集采平臺

●利用數字化供應鏈系統，一鍵整合阿里、天貓、京東廠家直供貨源，幫助企業短時間快速建立供應鏈。

●利用供應商管理系統，合作供應商產品上架、訂單管理、售后對接、貨款結算均可在系統內完成，提高管理效率。

●利用會員系統，為不同集采企業設定不同的集采價格，防止亂價、錯價。

     上線首周吸引20+優質供應商合作，與5家企業建立集采合作關系。

1應用場景

     企業內部福利平臺

●利用數字化供應鏈系統，一鍵整合阿里、天貓、京東廠家直供貨源，掌握源頭價格優勢，讓企業員工發放的福利更具備轉化價值。

●利用會員系統，為不同部門、不同類型的員工設定不同的產品福利價格。

●利用派券系統，定期為員工發放指定福利，進行員工專屬福利設計。

    上線2周引入企業內部員工5W+，成交流水日均超過1W+。

1應用場景

     數字化農特產品交易平臺

●利用分紅系統設定農博城農創、農商、農博等分紅身份，用戶消費獲得分紅身份后，系統內禮包專區所有產品銷售流水將與該用戶掛鉤，用戶推廣也可獲得傭金提現，實現“一次消費，持續收益”的效果。

●利用消費金系統，用戶消費可獲得消費金，并在消費金商城用消費金兌換更多產品，刺激用戶復購。

     上線首周吸引超過100個分紅會員合作。

1應用場景

     大健康連鎖門店

●引流：派券系統、分銷系統、測評系統等

●留存：積分系統、知識付費系統、素材推廣系統等

●轉化：分紅系統、直播系統等

     以線上線下相結合的形式運營，線下吸引到店用戶成為線上系統會員，線上通過“產品+內容”兩大方式吸引用戶進一步了解企業品牌，加速銷售轉化。上線首日吸引2000+用戶成為系統會員，帶來5W+訂單轉化。